▲公司簡介
湖北三鼎盛世投資集團有限責任公司（簡稱三鼎集團）成立于2003年，集團公司注冊資本1億元，并下設10家分子公司，三鼎集團總部位于武昌。集團在武漢、北京、重慶、南京、咸寧、黃岡及其他地區均設有子公司。
三鼎集團是以房地產開發、市政工程建設為主導的多元化產業集團，所涉及的主要行業包括：房地產開發、市政工程建設、高檔物業營運、高檔酒店、體檢中心等。經過十多年的跨越式發展，集團資本擴張能力迅速增強，整體資產規模和盈利能力日益強大，公司總資產逾30億元。
集團一直視“人才發展戰略”為公司未來戰略發展的核心，公司薪酬體系及相關制度建設科學有效，以“平等競爭、標準統一”為原則去鼓勵創先爭優，明確各管理層級、各崗位的薪資標準的范圍，明確了績效考核與職務晉升、薪資晉級的關系，明確了入職轉正時所涉及到員工資歷、能力、業績和績效等考核組合因素。
三鼎集團的未來更需要一代代人的不懈努力。公司尊重每一個進入公司的員工，更希望每一位員工在三鼎能實現自己的理想和目標。
集團成員：
武漢三鼎房地產開發有限公司 湖北三鼎佳園置業有限責任公司
湖北省金珀茶產業開發有限公司 武漢三鼎金泰市政工程有限公司
北京佳豐盛世商貿有限公司 重慶三鼎盛世建設工程有限責任公司
湖北瑞輝物業服務有限責任公司 三鼎盛世集團華東分公司
湖北盛世錦江大酒店 武漢盛世天愛體檢中心
▲招聘崗位
管理培訓生 10-15人
▲ 培訓成長體系
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序號
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培訓項目
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計劃用時
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培訓重點
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1
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崗前培訓
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1個月
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集團崗位培訓，學習企業文化、公司概況、業務發展、公司未來規劃等。
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2
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輪崗實習
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6個月
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基層做起，在單位輪崗實習，學習崗位技能。熟悉崗位規范、業務知識及崗位技能等內容。
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3
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崗位確認期
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6個月
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根據員工的個人職業發展，結合公司實際需要進行定崗。
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▲ 薪酬福利體系
員工福利方面：
1.五險一金+商業保險+年終獎
2.法定休假（法定假日、年假、婚假、產假、病假、工傷假等）
3.補助津貼（餐補、工齡補助、駐外補貼、高管車補、房補）；
4.生日會+“老司機”領路（管培生導師制）；
5.團隊建設（聚餐、拓展培訓、員工旅游、高管分享會、辯論會等）
6.培訓（入職培訓、各業務板塊專題培訓）
7.年度體檢+三鼎愛心基金+三鼎公社
8.優秀團隊獎、優秀員工獎、季度正能量之星
9.婚嫁禮金和吊唁禮金
10.三鼎黨支部
▲招聘流程
初試-復試-OFFER-簽約
▲ 聯系方式
投遞郵箱：hbsandinghr@163.com；
郵件名稱：姓名+學歷+學校+專業+崗位
公司網站：http://www.wzligong.com/
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