2016年4月29日，我參加了我們大三鼎集團組織的拓展培訓活動，為期一天半，目的地在咸寧溫泉谷。整個訓練過程，優質而又豐富，在嚴肅也帶點幽默的教官帶領下，通過一個又一個的項目，使我深深認識到鼓勵與信任的重要，還有那些被時間磨蝕掉卻非常珍貴的東西：意志.激情.果斷.勇敢.合作.細心.溝通和信念。從此次的拓展活動擴展到實際工作中，做好每一份自己的工作就是對公司最大的回報。下面就簡單對拓展的環節做一下介紹。
一.破冰環節。我們分成了四個小隊，每個小隊都有自己的隊號，隊歌，隊長以及口號，通過排隊行，選隊長，喊口號，可以充分的讓自己認清自己所擔任的角色，隊長李晨向我們展示了什么是初生牛犢不怕虎的精神，而教練則在引導我們有團隊的概念，團隊中最重要的就是精氣神，一個口號，一個隊歌可以清楚的明確團隊精神，增長團隊氣勢。這是就在工作之前應該有的狀態。
二.孤島求生環節。這個環節更多的體現在團隊分工，溝通協作方面。我作為一個盲人，在游戲中處于無知的底層，在公司中象征普通的員工，但是，在戴上眼罩的那一刻，在無助感襲來的瞬間，我們應該選擇相信隊友。啞人島所代表的其實是公司的中高層，負責上傳下達，健全島所代表的是公司的領導層，只有三部分各司其職，各盡其責，及時溝通，排解矛盾才能按時按質的完成任務。
三.超音速紙牌環節。從這個環節，我認識到要有科學的方法，明確的分工，才能達到事半功倍的效果?；顒又杏泻芏嗉毠澬枰覀冏⒁?，處理不好細節不僅僅是浪費了自己的時間，也是浪費了團隊的時間，細節就好比水桶上最短的一塊木板，能裝多少水往往是由最短的木板決定的，當我們做好每一個細節，就等于填補了水桶的每一個缺口，這樣的水桶才能裝最多的水，這樣的團隊才能做最棒的事。我所在的小隊方法都沒有錯，但是每次都沒有拿到第一名，最關鍵的原因就是忘記拍隊友肩膀的細節，細節決定成敗在這一環節體現的淋漓盡致。
四.穿越電網環節。項目剛開始的時候大家都就會覺得這是個不可能完成的任務，但是沒有人退縮。每個人都使出自己的全部力量，來幫助團隊完成任務，小巧的女生被當做第一批被傳送的人員，當他們被傳過去，當做凳梯供人踩的時候，他們沒有逃避，她們背上的腳印，還有默默堅持的汗水，刺激著我們每個人，堅定信念，勇往直前。在完成任務的過程中，有幾次因為幫忙的人不小心手碰到網導致重新來過，這反而拖累進度，功虧一簣。每個人都有完成任務的心，但不能幫倒忙，服從安排，統一行動才能減少失誤。未完成任務時，需要接受懲罰時，我們應該勇于承擔責任。這不僅是領導的事，也是我們大家的事。因為我們的心在一起，作為一個團隊，同甘共苦才能稱之為團隊，不然只能叫團伙。
五.爬越畢業墻。當面對4.2米的高墻時，就感覺像一座橫在眼前的大山，無心攀越。但是經過這一天半的培訓活動，同事們已經越來越熟悉，越來越信任，越來越相信團隊的力量。所以沒有人退縮，每個人都愿意為自己定的15分鐘目標去努力。當目標異常明確時，當眾志成城時，當團隊成為團隊時，那種視死如歸的氣勢，使得一切擋在目標面前的困難都不是困難。當我在下面當人梯的時候，我想到的是如何能夠，保證目標的完成，任務的進度，而不掉鏈子，身體上承受的重量仿佛已被置之度外。最終我們以52人8分50秒的成績完成任務，堪稱奇跡。當任務完成時，每個人臉上滿足的表情告訴我們自己，我們是最棒的！我們的團隊是最棒的！
這次的拓展活動，提升了組織凝聚力和團隊士氣，增強了相互溝通的意識，加強了我們的責任心，培養了我們的團隊意識，提高了執行力，讓我對三鼎公司加深了認同感和歸屬感。
感謝公司給予的這次機會，我將把培訓的精神帶入到工作中，提升業績，擁抱團隊。 |
